绩效奖金
任职要求: 1、高中/大专及以上学历,男女不限; 2、具有5年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、具有较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。 工作职责: 1、协助店长进行店铺的管理及后勤工作,收集各类信息以便于店长制定相应的工作计划; 2、负责超市的日常经营管理,包括货品采购、进货、陈列和销售; 3、监督员工的工作表现,确保员工按照超市的规章制度和服务标准进行工作; 4、协调超市各部门的工作,确保各部门之间的协调配合; 5、负责超市的库存管理,确保卖场商品的饱满陈列与合理库存周转率; 6、负责制定超市的促销活动与广告计划,吸引客户并提高销售额; 7、确保超市的安全和卫生工作,包括设施设备的维护和清洁; 8、处理客户的投诉和问题,提供满意的解决方案; 9、协助店长进行员工的招聘和培训,提高员工的工作能力和素质; 10、负责超市的财务管理,包括日常收支的记录和报表的编制。
怀化洪江市联华超市
怀聘网安全提醒
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店长 6000-10000元/月
店长 5000-10000元/月
店长 2200-3500元/月
零食店店长 4000-6000元/月
店长 3500-6000元/月
店长 6000-10000元/月
门店店长 4000-5000元/月
超市店长 4000-7000元/月
店长 3500-5000元/月
服装店长 5000-10000元/月
门店店长 5000-10000元/月
专卖店店长 8000-13000元/月
店长 薪资面议
店长 3500-5500元/月
储备店长 3500-5000元/月
品牌店长、导购员(代招) 3000-8000元/月
督导 10000-15000元/月
服装店长(买社保) 8000-12000元/月
直营门店店长 4500-9000元/月
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